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繼往開來,力創(chuàng)新高----記日聯(lián)科技深圳公司2017年度體系管理評審會議
發(fā)布時(shí)間:2017-11-03 17:39:32
       日聯(lián)科技深圳公司2017年度體系管理評審會議于10月28日上午9:00在二樓會議室召開,深圳公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理、體系管理者代表及各職能部門負(fù)責(zé)人等悉數(shù)參加。
 

繼往開來,力創(chuàng)新高


       一年一度的體系管理評審會議伊始,公司總經(jīng)理首先強(qiáng)調(diào)了此次管理評審的目的是為了確保公司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)安全與監(jiān)控之方針、目標(biāo)和管理體系的持續(xù)適宜性、充分性、有效性,是為了提高相關(guān)方的期望,提高公司的競爭力和適應(yīng)力。作為國內(nèi)X-RAY智能檢測設(shè)備的領(lǐng)航企業(yè),更應(yīng)通過持續(xù)的管理評審來監(jiān)督公司各款X射線產(chǎn)品在設(shè)計(jì)開發(fā)及實(shí)現(xiàn)過程的現(xiàn)狀和適應(yīng)性進(jìn)行評價(jià),找出存在的問題。同時(shí)要自我評審公司的三標(biāo)管理體系是否符合ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001:2004環(huán)境管理體系和OHSAS18001:2007職業(yè)監(jiān)控與安全關(guān)系體系標(biāo)準(zhǔn)的要求,另外也殷切希望各部門對深圳公司的制度化與流程化建設(shè)提出合理化建議。
 

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       隨后市場部、銷售部、產(chǎn)品開發(fā)部、人事行政部、物料部、技術(shù)服務(wù)部、生產(chǎn)部、品質(zhì)部各負(fù)責(zé)人按順序進(jìn)行部門管理評審總結(jié)報(bào)告,主要總結(jié)了各自部門在內(nèi)外部審核中的問題和改進(jìn)措施,部門各項(xiàng)目標(biāo)達(dá)成情況以及過程中如何合理利用資源,合理分工協(xié)作,不斷改進(jìn)力爭做出更*業(yè)績。其中銷售部重點(diǎn)介紹了客戶對我們的滿意度評價(jià)情況,雖然客戶對我們有更高要求,但客戶還是用分?jǐn)?shù)肯定了我們,激勵和鞭策我們要做得更好;產(chǎn)品開發(fā)部詳述了項(xiàng)目立項(xiàng)、方案評審、設(shè)計(jì)開發(fā)及產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過程各個(gè)環(huán)節(jié)的評價(jià)考核因素達(dá)成情況;技術(shù)服務(wù)部重點(diǎn)介紹了售后工作情況,嚴(yán)格按照安裝前溝通、現(xiàn)場安裝培訓(xùn)、交付后的電話回訪跟進(jìn)等系列標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,特別是針對客戶7*24小時(shí)的服務(wù)需求,我們做到快速響應(yīng),處理結(jié)果客戶都很滿意;人事行政部重點(diǎn)介紹了公司的人力資源配置情況,法律法規(guī)的更新、三廢處理、水電節(jié)約情況,以及公司在關(guān)注員工身心健康,預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生等方面取得的成績;物料部報(bào)告了供應(yīng)商甄選、考核、庫存管理及交付率等方面的情況;品質(zhì)部重點(diǎn)介紹了各部門糾正預(yù)防措施實(shí)施的情況,在質(zhì)量改進(jìn)過程中各部門群策群力,讓各項(xiàng)措施和對策落到實(shí)處。


繼往開來,力創(chuàng)新高


       **,總經(jīng)理和副總經(jīng)理在評審過程肯定了每個(gè)部門取得的成績,同時(shí)指出了每個(gè)部門的不足和一些需要改進(jìn)的地方,主要有以下方面:
1. 各部門針對不同崗位都設(shè)計(jì)了培訓(xùn)計(jì)劃,但對于培訓(xùn)落地重視程度不夠,后續(xù)需要注意改善,人事行政部需要根據(jù)各部門提供的培訓(xùn)計(jì)劃稽核實(shí)施結(jié)果并備案。
2. 各部門之間的工作溝通方式需要持續(xù)加強(qiáng),可采取電話、郵件、會議、微信等采取多樣化手段。比如《內(nèi)部聯(lián)絡(luò)函》就是一種比較好的溝通形式,重要事項(xiàng)聯(lián)絡(luò)時(shí)很正式,今后需要著重推廣使用。

3. 各部門品質(zhì)意識還需要加強(qiáng),要重視相關(guān)方的反饋,樹立下工序即是客戶的意識。


繼往開來,力創(chuàng)新高


繼往開來,力創(chuàng)新高


       管理評審結(jié)束時(shí),公司上下一致認(rèn)為當(dāng)前日聯(lián)科技深圳公司質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)安全與健康三標(biāo)管理體系的目標(biāo)和方針是適宜的,三標(biāo)體系運(yùn)行符合標(biāo)準(zhǔn)要求,各項(xiàng)工作有序可控。但在細(xì)節(jié)方面關(guān)注度不足,文件規(guī)定落實(shí)不夠徹底等方面還是存在些問題。深圳公司管理人員和現(xiàn)場人員需要繼續(xù)努力,不斷改進(jìn),制造出更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,創(chuàng)造更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),不斷提高客戶和相關(guān)方滿意度。讓公司的X-ray智能檢測設(shè)備在SMT/EMS、電子半導(dǎo)體、鋰電新能源、工業(yè)NDT無損探傷,及警用反恐安檢等行業(yè)在國內(nèi)乃至全球占據(jù)更多的市場。

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